近期，上市公司集中实施前期发布的分红计划，引发市场广泛关注。一些公司在实施完2025年年度分红和2026年一季度分红后明确表态，将进行2026年中期分红。据记者不完全统计，目前已有数百家上市公司对外公告将进行2026年中期分红。业内人士表示，低资本开支、自由现金流长期充裕、账面闲置资金多的上市公司应当稳定、常态化分红，电力、高速公路、公用事业、消费、医药、银行、煤炭、有色金属、光通信等领域成熟企业都是未来关注的重点。
集中实施分红，中期分红授权密集落地
不少上市公司已先后实施2025年年度分红和2026年一季度分红计划，并同步披露了2026年中期分红授权公告。三七互娱公告显示，公司2025年度拟向全体股东每10股派送现金股利4元（含税）；2026年第一季度拟每10股派送现金股利2.1元（含税）；股东大会还审议通过了2026年中期分红规划议案，授权董事会全权办理相关事宜。
部分公司则将2025年年度分红与2026年中期分红合并实施。以迈瑞医疗为例，公司2025年度及2026年第一次中期权益分派方案为每10股派15.6元（含税），由2025年度每10股派3.1元与2026年第一次中期每10股派12.5元共同构成。迈瑞医疗表示，为积极响应监管号召、提高股东回报，公司推动一年多次分红，2026年计划保持多次分红节奏。
未来三年分红规划频出，比例逐年提升成趋势
近期，多家上市公司对外发布未来三年分红规划。宁波富邦6月15日晚间披露未来三年股东分红回报规划，除特殊情况外，公司在当年盈利且累计未分配利润为正的情况下优先采取现金方式分配股利，最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年母公司实现的年均可分配利润的30%，每年以现金方式分配的利润不少于当年可分配利润的10%。
一些公司明确分红比例将逐年提升。皖能电力近期披露的未来三年股东回报规划显示，为完善和健全科学、持续、稳定的分红决策和监督机制，积极回报投资者，公司计划稳步提升分红比例，2025年度至2027年度分红占当年合并报表归母净利润的比例分别为40%、45%和50%。
“易中天”齐出手，光模块龙头加入分红大军
备受市场关注的光模块头部公司也加入了分红队伍。新易盛不仅实施现金分红，还进行了转增股份，公司向全体股东每10股派发现金股利10元（含税），同时以资本公积金每10股转增4股。天孚通信则公告计划中期分红，进一步提高分红频次，提升投资者回报水平。
中际旭创披露了未来三年股东回报规划，根据发展阶段和资金支出安排设定差异化分红比例：成熟期且无重大资金支出安排时，现金分红占比最低应达80%；成熟期且有重大资金支出安排时最低应达40%；成长期且有重大资金支出安排时最低应达20%。
中国企业资本联盟副理事长柏文喜表示，企业生命周期和资本开支需求是上市公司考虑分红的核心因素。低资本开支、现金流稳定的成熟龙头，连续多年盈利、未分配利润丰厚的企业，以及行业平稳、无大额扩张计划的周期性行业上市公司都应鼓励分红。
