中证网讯（记者 齐金钊）日前，深圳市公司治理研究会举办了第二届中国（深圳）董事会多样性论坛——董事会的“她力量”。
此次论坛正式发起了“香蜜湖女性董事倡议”，首批发起单位包括了安信证券、博时基金、富达国际、建信理财、景顺长城基金、摩根士丹利华鑫基金、南方基金、鹏华基金、平安基金、凯丰投资管理、盈丰资本、招商基金等投资机构，以及万科A、华强股份、大族激光、奥特迅、美盈森、顺丰控股、立讯精密、科达利、雄帝科技、建科院、华大基因等上市公司。
据悉，“香蜜湖女性董事倡议”将上市公司的女性董事占比纳入公司治理、ESG、可持续投资等投资标准筛选的重要指标，激励上市公司提高女性董事比例，优化上市公司董事会决策效能，作为创新治理方式、推动实现性别平等和妇女赋权的重要举措。
此次论坛倡议投资机构力争实现如下三个目标：2021年底上述主题基金的投资标的公司中至少有一名女性董事或女性高管比例达到20%以上；2023年底上述主题基金的投资标的公司中至少有一名女性董事，且女性高管比例达到30%以上；2025年底上述主题基金的投资标的公司中至少有一名女性董事，且女性董事比例达到20%以上。
论坛倡议上市公司力争实现如下三个目标：到2021年底，上市公司董事会中至少有一名女性董事或公司的女性高管比例达到20%以上；到2023年底，上市公司董事会中至少有一名女性董事，并确保女性高管比例达到30%以上；到2025年底，上市公司董事会中至少有一名女性董事，并确保女性董事比例达到20%以上。
