随着资本市场的不断发展，上市券商正在积极响应政策号召，有序推进中期分红计划，旨在通过增加分红频次，切实提升投资者的获得感和满意度。
5月22日晚，财通证券公布的消息显示，其2023年度股东大会已经审议通过了利润分配方案，并授权了2024年的中期分红计划。这一动态反映了券商行业对提升投资者回报的积极态度。
近期，多家券商如财通证券、国海证券、东吴证券等，已纷纷通过股东大会授权董事会决定2024年的中期分红方案。这些方案不仅展示了券商对股东利益的深切关注，也体现了其致力于提高投资者回报水平的决心。
专家们普遍认为，券商积极推动年度和中期分红，是对股东权益的充分尊重和保障。这种做法不仅能够直接提升投资者的回报水平，还能够向市场传递出企业经营稳健、盈利能力强的积极信号，从而增强其市场竞争力。
今年以来，为了提高分红频次，多家券商在年度分红的基础上增加了中期分红。例如，财通证券在公告中表示，将根据公司盈利状况进行2024年的中期现金分红，而东吴证券也计划在未来中期派发现金红利，总金额不超过当期净利润的50%。
政策层面也在积极鼓励上市公司进行分红。证监会发布的《上市公司监管指引第3号》简化了中期分红程序，并鼓励公司在条件允许的情况下增加分红频次。这一指引的发布，为上市公司提供了更加灵活和便捷的分红方式，有助于进一步提升投资者的回报水平。
南开大学金融发展研究院院长田利辉在接受采访时强调，券商的积极分红行为不仅能够增强投资者信心，还能够推动市场形成良好的投资回报文化。他认为，这是券商对监管政策的积极响应，也是其履行社会责任的重要体现。
与此同时，上市券商的2023年年度分红方案也正在逐步实施中。国元证券、东北证券和红塔证券等已经公布了分红实施公告，其他多家券商的分红方案也已获得股东大会或董事会的审议通过。据统计，43家上市券商2023年合计拟分红规模超过420亿元，充分展示了券商行业对投资者回报的重视和承诺。
总的来说，上市券商正在积极响应政策号召，通过推进中期分红计划，努力提升投资者的回报水平。这一举措不仅体现了券商对股东利益的关注和尊重，也为其在激烈的市场竞争中赢得了更多的优势和声誉。
