东兴证券与首创证券高管“互换”
近期，券业高层人事变动颇为频繁，其中不乏总经理或总裁等重要职位的更迭。东兴证券与首创证券便实现了一次引人注目的高管“对调”。
东兴证券日前宣布，公司董事会已同意聘任王洪亮为总经理，任期自董事会审议通过之日起至第六届董事会届满。自此，公司董事长李娟将不再代为履行总经理职责。王洪亮，这位拥有博士研究生学历的资深券业人士，曾在首创证券任职长达20年，担任过多个重要职位。而今年2月从东兴证券离职的总经理张涛，则现任首创证券总经理，两家券商的高管团队因此实现了“互换”。
多家券商高层人事变动
今年以来，总经理或总裁等“掌舵人”发生变动的券商机构已逾十家。除东兴证券与首创证券外，中信建投、中信证券、粤开证券、财通证券、华林证券、广发证券、东莞证券、民生证券、中金公司、国投证券等也均经历了重要人事变更。
尤为引人注目的是，11月中信证券与中信建投两家头部券商的总经理也发生了“对调”。中信建投聘任了曾任中信证券多个要职的金剑华为总经理，而中信证券则聘任了曾在中信建投担任多项职务的邹迎光为总经理。
此外，粤开证券在今年也经历了多次高管人事变更。年初，原总裁王保石因年龄原因辞职，随后公司启动了总裁的全球招聘。9月，粤开证券迎来了市场化招聘的新总裁崔洪军，10月底又内部提拔副总裁雷杰为联席总裁，董秘杨新为公司副总裁。
人才迭代加速，退休与并购成变动主因
从券商机构董事长或总裁的具体变动原因来看，“到龄退休”是离任的关键词。中信证券的杨明辉、国泰君安证券的喻健、财通证券的黄伟建等均因到龄退休而辞去相关职务。
同时，股权变动也是导致券商高层人事变动的重要因素。以天风证券为例，年初该公司董事长余磊及多名董事、独董的辞职，标志着“当代系”的高管彻底离场。近年来，证券业并购持续推进，多个并购案如国君+海通、西部+国融、浙商+国都、国联+民生等引发市场关注。业内人士认为，并购完成后，券商机构高层管理团队的调整或成为必然。
券业高层的频繁变动，不仅反映了行业内部的人才迭代加速，也预示着券业正面临着新的发展机遇与挑战。
