随着东兴证券、财通证券近期发布2024年度“提质增效重回报”行动方案，今年以来，公布相关行动方案的上市券商数量持续增加。通过对这些方案内容的梳理，中国证券报记者发现，作为资本市场的“看门人”，券商在积极响应监管层号召、稳定投资者回报预期的同时，也进一步突出了其功能性的发挥，强调助力新质生产力的发展。在券商自身的高质量发展方面，夯实特色竞争优势和推动数字化转型也成为重要的着力点。
积极响应监管层分红号召
“公司将根据经营情况适当增加现金分红次数”、“公司授权董事会拟定中期分红方案，增加分红频次”……在上市券商的“提质增效重回报”行动方案中，围绕进一步增强投资者获得感的内容频繁出现。记者梳理发现，进入2024年，多家券商积极响应监管层号召，推动2024年度中期分红以及一年内多次分红的相关事项。
中信证券就是一个典型的例子。2023年度，中信证券拟现金分红人民币70.39亿元，占公司2023年实现可分配利润的36.67%，较2022年进一步提升。中信证券表示，公司将认真研究相关政策，在符合多次分红、股份回购相关条件的基础上，根据公司发展的实际情况，积极、有序、稳妥地推进相关工作。目前，中信证券正在积极做好2024年度中期利润分配的相关安排，并履行相关公司治理程序。
财通证券也是积极分红的践行者。2023年10月中旬，财通证券进行了2023年度中期权益分派，共派发现金红利2.32亿元，成为近年来为数不多实施中期分红的上市券商。进入2024年，财通证券进一步简化了中期分红的决策程序，股东大会已授权董事会制定具体的中期分红方案，以稳定投资者的回报预期。
从分红力度来看，目前已披露2024年度“提质增效重回报”行动方案的上市券商中，多数券商近年来现金分红总额占归母净利润总额的比例在30%以上，并且一些券商还在稳步提升。例如，兴业证券最近5年现金分红占归属于母公司普通股股东净利润的比例从30.40%持续提升至43.96%。公司表示，2024年将积极响应证监会关于一年多次分红等号召。
发挥优势助力新质生产力发展
作为资本市场的重要“看门人”，服务实体经济、强化功能性定位也是券商的应尽之责。从多家券商发布的2024年度“提质增效重回报”行动方案来看，它们都明确表示将发力支持新质生产力的发展。
华泰证券表示，2024年公司将继续以金融专业能力服务新质生产力加速发展，聚焦国家战略性新兴产业，并在新一代信息技术、高端装备、新材料、新能源、节能环保以及生物医药等领域持续深耕。华泰证券致力于促进创新资本的形成，更好地服务具有核心技术的企业提升其价值，并借力资本市场实现转型升级，进一步畅通“科技-产业-金融”的良性循环。
海通证券也展望了其后续布局。2024年，海通证券一方面将围绕人才、技术、创新力、大数据等关键要素，着力打造公司自身的新质生产力，并积极培育推动公司高质量发展的新动能；另一方面，以服务优质科创企业投融资和建设专业化新投行为突破口，加快构建广渠道、多层次、全覆盖、可持续的产业金融服务体系，以助力我国现代化产业体系建设与新质生产力的发展。
一些券商将加大研究力度作为助力新质生产力发展的重要抓手。财通证券表示，公司研究所加大了对相关产业的研究和产业链调研活动，进一步推进投行、投资及研究业务的布局。根据新质生产力的要求，财通证券深耕具有发展前景的科技型产业，并提前布局未上市优质企业。这也为企业上市后提供研究服务打下了基础，共同推进了企业资本运作的优化升级与价值重塑。
差异化打法推动自身发展
无论是加大现金分红力度，还是助力新质生产力发展，都需要券商自身夯实基本面、实现稳健发展。对于如何进一步提质增效、发挥并巩固特色竞争优势，多家券商在2024年度“提质增效重回报”行动方案中也有所着墨。
东方证券表示，公司将优化资产结构和业务布局，着力推动轻资产和重资产业务的均衡发展，并引导各业务板块资源的合理布局。东方证券还致力于持续提升资产质量和盈利能力，同时盘活存量资产、加强资本集约化管理，并强化资本使用效能。公司努力在转方式、调结构、提质量、增效益上取得实效。
国泰君安证券在规划中强调了推动数字化转型的提速见效。公司正加速推进行为过程结果的数据化，并稳步探索管理决策和客户体验的智能化。国泰君安证券对外致力于提升客户体验，对内则强化管理赋能。此外，公司还更好地发挥了金融科技的引领功能，加快推动了AI大模型、区块链等领先技术及应用的探索，并主动落实了信创要求。同时，国泰君安证券还推动了公司金融科技生态体系与外部的融合。
方正证券也制定了明确的业务发展规划，以推动提质增效。2024年，方正证券将通过对第一动力的财富管理、期货等传统优势业务激发活力；对第二动力的投资交易、私募股权等快速发展业务持续构筑优势；对第三动力的公募、资管、投行、研究等潜力业务努力打造新引擎。未来，方正证券将朝着“成为财富管理特色鲜明、高质量发展的大型综合类券商”的战略目标前行。
